Приветствие

ПРИВЕТСТВИЕ ДИРЕКТОРА

Рад приветствовать Вас на страницах официального сайта проектно-изыскательской организации ООО «СибирьДорПроект». Здесь Вы можете познакомиться с историей, работой организации, планами и перспективами развития и найти необходимую информацию в любом из интересующих Вас разделов. В проектирование ООО «СибирьДорПроект» использует новые технологии и современное программное обеспечение. Индивидуальный подход каждому Заказчику.

С уважением, директор

Краснов Валерий Викторович.

Технологии

Организация ООО «СибирьДорПроект» в своей работе используют широкий спектр современного программного обеспечения:

  • Системы автоматизированного проектирования дорог  CREDO-ДОРОГИ 3.1-2012г;
  • Конструирование мостовых сооружений  МОСТ 1.2-2007г;
  • Проектирование индивидуальных дорожных знаков СAD-ZNAK -2012г;
  • Расчет дорожных одежд (Радон 3)-2012г;
  • Системы проектирования AutoCAD-2012, AutoCAD-2013, AutoCAD-2014;
  • УПРЗ Эколог, версия3, Copyright1990-2005 фирма «Интеграл»;
  • Прочие программные комплексы «Кодекс», «Техэксперт», «Гранд-смета»-2013г; MicrosoftWord, MicrosoftExcel;

      имеется в наличии нормативная документация – База данных Norma «CS» №1005;  СНиП, ГОСТ,

В соответствии со стратегией развития компании, ориентированной на максимальное удовлетворение запросов потребителей, ООО  «СибирьДорПроект»  располагает  высокопрофессиональным, высокообразованным, творческим, динамичным, сплоченным,  социально ответственным персоналом.

Целью политики управления персоналом  является формирование и поддержание  коллектива, способного создавать конкурентоспособную  продукцию высокого качества.

Основные принципы управления персоналом:

  • создание условий для высокоэффективного труда, профессионального роста и карьеры каждого сотрудника;
  • продвижение по службе наиболее способных сотрудников;
  • поддержка инициативных и поощрение (моральное и материальное) продуктивных сотрудников.

Повышение квалификации является составной частью политики в области качества, нацеленной на формирование условий долгосрочного успеха ООО " СибирьДорПроект» 

Повышение квалификации осуществляется по следующим направлениям:

а) направлением на обучение и переподготовку в ведущие специализированные организации, фирмы и институты;

б) индивидуальное обучение молодых специалистов  в  подразделениях.

 Руководство компании сохраняет систему социальных льгот:

  • Проведение периодических медицинских осмотров и профилактических прививок;
  • Выдача спец. одежды и других средств индивидуальной защиты;
  • Страхование работников от производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • Корпоративные мероприятия по празднованию Нового года, Дня строителя, Дня дорожника  и других традиционно отмечаемых дат;
  • Подарки к праздничным датам;
  • Материальная помощь в связи с экстренным лечением, приобретением дорогостоящих медицинских препаратов;
ООО “СибирьДорПроект” 2010-2016 © г.Новосибирск, ул. Восход, 26/1, +7(383) 254-00-34, 254-00-35